【健康経営の推進方針】

心身の健康を基盤に、従業員が最大限の力を発揮できる職場を築き、持続可能な成長と地域社会への貢献を実現する

【健康経営の目標】

誰もが最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくり

【KGI】
指標(KGI)：心身パフォーマンス指数　
※心身充実度指数（Well-Being Index）

【目標】
目標値７０％
達成年度：２０２８年