私は幼い頃街で見かけた、高い場所で仕事をしている鳶職人の姿に憧れ、その思いのまま建設職人の道へ進みました。
24歳のときに自身が役員を務める会社の倒産をきっかけに起業したのですが、当時は社会的信用もなく金融機関からも融資を受けられない状況でした。多額の負債を背負うことになり、若くして人生のどん底にありました。それでも自責と受けとめ借金返済を原動力に、やるべき事をやるべき量、愚直に行ってきました。振り返ってみると、その窮地に立たされた状況からの脱却がスタートであればこそ、その後の社業の在り方に良い影響を与えたと今は思っています。
弊社が得意とする専門工事業は、ものづくり業とサービス業の両面性があります。 IoTや AIの 発達によって今後、工事現場での生産プロセスは大きく変わって行くと思われます。しかし、現在、建設職人が担う多くの業務は「人ありき」のため、全てを機械化やロボット化はできないでしょう。誰もがその利便をあたりまえに享受している道路や橋、建造物は、建設職人達の挑戦と失敗、踏んできた場数等で培った「心技体」が具現化したものです。そして今、そうしたインフラ整備に欠かせない建設職人を育て続けるという使命感に駆られています。
職人一人ひとりが卓越した技能を習得できて、在り方やコミュニケーション力を学び成長できる。そして、 元請けとしての機能や多様な活躍ができる。そんな「場」を社内につくることで、加齢や怪我等で建設職人をリタイアした後も安定して働くことができると考えています。
無難なことより、難しくても好奇心が湧くことを選択し、学びと変化を楽しみながら私は生きています。
ビジネスは価値と価値の交換です。ですから私は、お客様の願望を潜在意識レベルで理解して満足を超えた感動を価値として提供できる企業を目指し、そのための人をつくり続けて行きます。
10年後なのか、 20年後なのか分かりませんが、私なりの経営者としての目的を果たして 事業承継した後は、「もう一度、現場職人に戻りたい」という願望があります。それは、「一以貫之（いちもってこれをつらぬく）」ひとつの思いを曲げずに貫き通して心技体を鍛えたアウトスタンディングな鳶職人がなによりも「カッコイイ」と本気で思っているからです。そして、そんな生き方を行雲流水のごとくしていけたらと思っています。
職業への憧憬が、限界を何度も超えていく原動力となり、その壁をも楽しむことができるようになるのです。

代表取締役　鉞 勇貴Yu-ki Masakari